दक्षिण कोरिया में काम कर रहीं भारतीय महिला मानसी अरोड़ा ने एक ऐसे ऑफिस फिटनेस चैलेंज के बारे में बताया है, जिसमें कर्मचारियों को 2 महीने तक लगातार एक्सरसाइज करनी होती है। इसके बदले कंपनी उन्हें गुची, शनेल और प्राडा जैसे लग्जरी फैशन ब्रांड के गिफ्ट देती है।
मानसी ने इंस्टाग्राम वीडियो में बताया कि कंपनी कर्मचारियों को फिट रहने के लिए इस चैलेंज में शामिल होने का मौका देती है। इसमें केवल जिम जाने का दावा करना पर्याप्त नहीं होता। कर्मचारियों को अपने वर्कआउट का रिकॉर्ड रखना पड़ता है और नियमित एक्सरसाइज की जानकारी साझा करनी होती है।
कैसे काम करता है फिटनेस चैलेंज
कर्मचारियों को अपने वर्कआउट की जानकारी टीम लीडर या मैनेजर को देनी होती है। उन्हें एक्सरसाइज के फोटो या वीडियो भी भेजने पड़ते हैं, ताकि नियमित रूप से वर्कआउट करने का सबूत मिल सके। चैलेंज पूरा होने के बाद कंपनी की ओर से खास गिफ्ट दिया जाता है।
मानसी के मुताबिक, दक्षिण कोरिया में जॉब शुरू करने के बाद उन्हें ऑफिस के इस नियम के बारे में पता चला। 2 महीने तक लगातार फिटनेस रूटीन बनाए रखना इस पहल की मुख्य शर्त है। इसके साथ वर्कआउट का रिकॉर्ड साझा करना भी जरूरी है।
इनाम में मिलते हैं लग्जरी ब्रांड के गिफ्ट
इस चैलेंज की सबसे खास बात इसका इनाम है। मानसी ने बताया कि सफल कर्मचारियों को सामान्य कॉर्पोरेट गिफ्ट के बजाय लग्जरी फैशन ब्रांड के उपहार दिए जाते हैं। इनमें गुची, शनेल और प्राडा जैसे नाम शामिल हैं।
मानसी के लिए भी यह ऑफिस कल्चर अलग अनुभव रहा। उन्होंने बताया कि ऐसे इनाम की उम्मीद ने उन्हें नियमित एक्सरसाइज शुरू करने के लिए अतिरिक्त मोटिवेशन दिया। इस पहल में कंपनी फिटनेस रूटीन और वर्कआउट के प्रमाण, दोनों पर ध्यान देती है।
आमतौर पर कंपनियां कर्मचारियों को जिम सुविधा, हेल्थ चेकअप या टीम आउटिंग जैसी सुविधाएं देती हैं। इस मामले में फिटनेस गतिविधि पूरी करने पर लग्जरी गिफ्ट दिया जाना चर्चा का कारण बना है।
सोशल मीडिया पर लोगों ने क्या कहा
मानसी के वीडियो पर सोशल मीडिया यूजर्स ने अलग-अलग प्रतिक्रिया दी। कई लोगों ने कहा कि ऐसी सुविधा भारत के ऑफिस में भी होनी चाहिए। एक यूजर ने भारत में भी ऐसी व्यवस्था होने की इच्छा जताई।
एक अन्य यूजर ने मजाक में कहा कि ऐसी कंपनी में नौकरी पाने के लिए कोरिया जाना पड़ेगा। कुछ प्रतिक्रियाओं में भारत के ऑफिस कल्चर पर भी टिप्पणी की गई। वहां वर्कआउट, परिवार के लिए समय और पर्सनल टाइम को लेकर कर्मचारियों की मुश्किलों का जिक्र किया गया।
कुछ यूजर्स ने यह भी कहा कि कई बार ऑफिस में कर्मचारियों को परिवार का हिस्सा बताकर जरूरत पड़ने पर कभी भी काम करने की उम्मीद की जाती है। इन प्रतिक्रियाओं ने फिटनेस, काम और निजी समय के बीच संतुलन से जुड़ी चर्चा को सामने रखा।
इस मामले में कंपनी का नाम और चैलेंज की अन्य शर्तों की जानकारी नहीं है।
निष्कर्ष
मानसी अरोड़ा के बताए इस फिटनेस चैलेंज में 2 महीने की नियमित एक्सरसाइज, वर्कआउट का रिकॉर्ड और लग्जरी ब्रांड गिफ्ट शामिल हैं। सोशल मीडिया प्रतिक्रिया से पता चलता है कि कर्मचारी ऐसी सुविधाओं को अपने ऑफिस कल्चर का हिस्सा देखना चाहते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
Q. दक्षिण कोरिया की कंपनी का फिटनेस चैलेंज क्या है?
इसमें कर्मचारियों को 2 महीने तक लगातार एक्सरसाइज करनी होती है और वर्कआउट का रिकॉर्ड साझा करना पड़ता है।
Q. कर्मचारियों को वर्कआउट का सबूत कैसे देना होता है?
उन्हें अपनी एक्सरसाइज के फोटो या वीडियो टीम लीडर या मैनेजर को भेजने होते हैं।
Q. फिटनेस चैलेंज पूरा करने पर क्या मिलता है?
कंपनी की ओर से लग्जरी फैशन ब्रांड के गिफ्ट दिए जाते हैं।
Q. किन ब्रांड के गिफ्ट मिलने की बात कही गई है?
गुची, शनेल और प्राडा जैसे ब्रांड के गिफ्ट का जिक्र किया गया है।
Q. इस चैलेंज के बारे में किसने बताया?
दक्षिण कोरिया में काम कर रहीं भारतीय महिला मानसी अरोड़ा ने इसका अनुभव साझा किया है।
Q. सोशल मीडिया यूजर्स की प्रतिक्रिया क्या रही?
कई यूजर्स ने ऐसी सुविधा भारत के ऑफिस में भी होने की इच्छा जताई।
